Corporate values
Les valeurs d'entreprise (corporate values) fédèrent vos équipes autour d'objectifs communs.
Voici une liste d'exemples:
créativité
innovation
action
réaction
convivialité
solidarité
loyauté
qualité
audace
engagement
courage
rentabilité
performance
propreté
respect
égalité
transparence
détermination
objectivité
modestie
humilité
honneteté
liberté
dignité
sérenité
ténacité
confiance
simplicité
plaisir
rigueur
humanisme
excellence
intégrité
éthique
impartialité
indépendance
ouverture
passion
reconnaissance
communication
écoute
tolérance
dialogue
professionalisme
formation
proximité
accessibilité
probité
confidentialité
exemplarité
responsabilité
partage
initiative
autonomie
curiosité
esprit d'équipe
sens du client
satisfaction du client
fiabilité
durabilité
technicité
service
réactivité
émancipation
démocratie
équité
efficience
esprit de service
fiabilité
adaptabilité
souplesse
diversité
pragmatisme
leadership
citoyenneté
expertise
sécurité
employabilité
cohésion
enthousiasme
efficacité
énergie
authenticité
bon sens
traçabilité
sens de l'action
franchise
modernité
sincérité
vitalité
générosité
tradition
fluidité
fierté
disponibilité
imagination
compréhension
assertivité
spontanéité
sympathie
stabilité
ergonomie
portabilité
épanouissement
exigence
dévouement
implication
stratégie
dynamisme
entrepreneurship
entreprenariat
empathie
proactivité
collaboration
communication
prospérité
changement
autonomie
pertinence
précision
qualification
résultat
analyse
motivation
développement
viabilité
identité
adhésion
conviction
vision
croissance
amabilité
courtoisie
élégance
humour
productivité
solidité
attention
participation
intuition
notoriété
réputation
contribution
savoir faire
savoir être
faire savoir
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